Digitale Arbeit

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Wie können die Rahmenbedingungen für Unternehmen und Mitarbeiter optimal gestaltet werden? Das sind die Kernfragen, auf die wir gemeinsam mit Unternehmen, Wissenschaft und Politik Antworten finden wollen.

Im Rahmen des Themenfeldes "Digitale Arbeit" beschäftigen wir uns mit Fragestellungen rund um die Bereiche:

  • Führung
  • Digitale Assistenzsysteme
  • Arbeitsorganisation
  • Unternehmenskultur
  • Weiterbildung
  • Gesundheitsmanagement 
     

Den inhaltlichen Schwerpunkt bildet dabei das Thema  "Digitale Führung", das innerhalb unseres gleichnamigen Digitalforums analysiert und diskutiert wird. Als langfristige Arbeitsplattform dient das Digitalforum dem Wissens- und Erfahrungsaustausch mit dem Ziel, Tools, Handlungsempfehlungen und Arbeitshilfen für Unternehmen im digitalen Wandel zu entwickeln.

Teamwork
24.08.23 Haus der Wirtschaft
HR Innovators: Digitale Welt = Vernetztes Arbeiten?
Von der Hierarchie zur kollegialen Führung - die HR Innovators widmen sich in einer Online-Vernanstaltung der vernetzten, digitalen Arbeitswelt der Zukunft.
Social Recruiting; Talente; Fachkräftesicherung
22.03.23
Hat die Stellenanzeige ausgedient? Mit Social Recruting zu neuen Talenten.
Follow-up zur Veranstaltungsreihe "HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft" vom 22. März 2023
Social Media; Generationen; Netzwerk; Teams; Kommunikation
24.11.22 Haus der Wirtschaft (virtuell)
HR zwischen Y, Z und Baby-Boomern
On- und Offboarding im Generationenkontext
Digitalforum, Führen, Führungskräfte, Qualifikation, Rolls-Royce
11.10.22
Inspiration durch Großtriebwerke
Das Digitalforum Führen richtete einen Workshop direkt bei Rolls-Royce in Dahlewitz aus. Das Kompetenzzentrum für Zweiwellentriebwerke ist ein besonders inspirierender Ort, wenn es um Führungskompetenzen in heterogenen, multinationalen Teams geht.
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15.09.22 Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg
HR Innovators: Nachhaltige Mobilitäts-Benefits in Unternehmen
Digitaler Austausch für Personalleitungen zur Zukunft der Personalarbeit
Kulturwandel; Change Management; Transformation; HR Innovators
30.06.22
HR Innovators: Kulturwandel durch Wissenstransparenz
Follow-up zur Veranstaltungsreihe "HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft" vom 29. Juni 2022
Lego Serious Play
23.06.22
Tagungszentrum der Wirtschaft Hubertusstock
Führung braucht Visionen
"Fit, fluid, vernetzt" lautet das Thema des Digitalforum Führen 2022. Beim zweiten Workshop erwies sich das Tagungszentrum der Wirtschaft in Hubertusstock erneut als hervorragender Ort, um im Team konkrete Ideen und Ziele für das Digitalforum Führen zu entwickeln. Die Arbeit mit Lego Serious Play zeigte, wie kreative Prozesse und Visualisierung dabei helfen, bestehende Denkmuster aufzubrechen und neue Ideen zu generieren.
12.05.22
Zoom
Digitalforum Führen 2022
Führung wird komplexer, individueller, facettenreicher: „Sie ist im flow!“ So vielschichtig wie die Menschen, so divers sollte auch eine gute Führung sein. Gute Führungskräfte halten sich und ihre Kompetenzen fit. Diese Kompetenzen auszubauen und zu stärken, daran wird das Digitalforum Führen 2022 arbeiten.
knowledge, blackboard, chalk, written by hand
16.11.21 Virtuelles Treffen über MS Teams
HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft
Thema 3: Weiterbildung: Potenzialanalyse und Peer-to-Peer-Learning
Weiterbildung; Wissen; Entwicklung; development; training
08.07.21 Online via Teams
HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft
Thema 2: Lebenslanges Lernen – Wie können nutzerbasierte Technologien die Motivation aufrechterhalten?

Unser Angebot

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Jutta Wiedemann
Abteilungsleiterin Betriebliche Personalpolitik und Fachkräftesicherung
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