Future Skills – Kompetenzen für die Zukunft

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Die Anforderungen an Kompetenzen und Fähigkeiten der Fachkräfte in allen Branchen werden sich in den nächsten Jahren enorm verändern. Dabei nehmen Anspruch und Komplexität zu. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, benötigen Organisationen und Individuen ein Set von sogenannten "Future Skills".

Im Auftrag des Verbands der Metall- und Elektroindustrie in Berlin und Brandenburg (VME) haben die bbw Hochschule und das Institut für Bildungsprozessforschung und Bildungsmanagement eine Erhebung zu notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten verfasst. Sie dienst als Information und Stütze für Personalverantwortlichen und Führungskräfte,  die unternehmensspezifischen Future Skills zu definieren und daraus den Handlungsbedarf für das eigene Unternehmen abzuleiten. Dabei sind generelle Fähigkeiten im Umgang mit Wandel und Kommunikation genauso gefragt wie sehr spezielle Fertigkeiten im Handling von Prozessen und Maschinen.

Die benötigten Skills zu kennen ist das Eine, Konzepte zu entwickeln, diese erlern- und anwendbar zu machen das Andere. Wir können von den Erfahrungen des Unternehmens Siemens lernen, die fokussierte Qualifizierungsprogramme ​mit Schwerpunkt auf technischem Re- und Upskilling bereits einsetzen. In einer Podiumsrunde werden wir über Rahmenbedingungen, Erwartungen und bereits gesammelte Erfahrungen von mittleren und großen Unternehmen diskutieren.