Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wettbewerbsfähigkeit ist eng mit der Gesundheit der Mitarbeiter verknüpft. So trägt das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) entscheidend zum unternehmerischen Erfolg bei. Das hat viele Gründe. Gesunde Mitarbeiter fehlen seltener, sind länger leistungsfähig und deutlich motivierter. Im steigenden Wettbewerbsdruck macht die physische und psychische Gesundheit der Belegschaft oft den entscheidenden Unterschied aus.

Schließlich gewährleistet das betriebliche Gesundheitsmanagement auch, dass Gesetze zum Arbeitsschutz und Regeln der Berufsgenossenschaften eingehalten werden. Damit leistet es einen wichtigen Beitrag zur Rechtssicherheit im Unternehmen.

Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement wird von drei Säulen getragen: dem gesetzlichen Arbeitsschutz, dem betrieblichen Eingliederungsmanagement und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Nachhaltig etabliert, ergänzt es die gesetzlichen Vorgaben um passgenaue Aktivitäten der freiwilligen Gesundheitsförderung.

Der AWB unterstützt seine Mitgliedsunternehmen bei der Einführung und Umsetzung eines strategischen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit

  • Beratung,
  • Handreichungen,
  • Fachforen
  • sowie Praxisbeispielen
  • und organisiert den Erfahrungsaustausch.


Unsere Broschüre

Broschüre Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Von der Planung bis zur Umsetzung

31.03.15
Lohnt sich Prävention? Warum Unternehmen investieren sollten
iga.Report zu wirtschaftlichen Effekten der betrieblichen Gesundheitsförderung.
29.01.15
Die besten Arbeitgeber der Region
Im Wettbewerb um Fachkräfte entscheidet immer mehr die Attraktivität des Arbeitgebers über den Erfolg.
26.11.14
Gesund dank Chef
– BAuA-Studie zu positiven Auswirkungen guter Führung auf Fehlzeiten.
14.10.14
Betriebliches Gesundheitsmanagement kann mehr
Die diesjährige Fachtagung der UVB zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement stand unter dem Titel „Heute vorsorgen – für gesunde Mitarbeiter und eine gesunde Organisation“.
13.10.14
Familiensenatorin Sandra Scheeres zu Gast bei den Gewinnern des Landeswettbewerbs Familienfreundliche Unternehmen
Die Berliner Familiensenatorin Sandra Scheeres besuchte, stellvertretend für die drei Gewinner, den Onlinespieleentwickler Wooga als Sieger in der Kategorie Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern.
03.09.14
Fachkräftesicherung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft voranbringen
Unter dem Motto „Arbeit und Bildung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft“ lud das bbw zu seinem diesjährigen Thementag ein. Diskutiert wurden u.a. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und nachhaltigen Aus- und Weiterbildung von Fachkräften.

Unser Angebot

Der AWB unterstützt seine Mitgliedsunternehmen in allen Handlungsfeldern des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein kompetentes Team aus Juristen und Arbeitswissenschaftlern begleitet Sie bei der Erarbeitung, Einführung und Umsetzung von Maßnahmen. Sprechen Sie uns an!

Ihre Ansprechpartnerin

Jutta Wiedemann
Abteilungsleiterin Betriebliche Personalpolitik und Fachkräftesicherung
Jutta
Wiedemann
Telefon:
+49 30 31005-207
Telefax:
+49 30 31005-240
E-Mail:
Wiedemann [at] allgemeiner-verband.de

Weiterführende Informationen

Filmtipps

Mit dem Kurzfilm "Gesundheitskompetenz in der Arbeitswelt" richtet sich die GDA an alle, die ihr Arbeitsverhalten gesundheitsförderlicher gestalten möchten.
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Den Nutzen der betrieblichen Gesundheitsförderung erläutert der AOK-Bundesverband mit Beispielen aus der Praxis.
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Über die grundlegenden Zusammenhänge des betrieblichen Gesundheitsmanagements klärt Prof. Dr. Bernhard Badura, Emeritus der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld, in einem Interview auf.
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Anschaulich zeigt das GDA-Arbeitsprogramm Psyche in einem Erklärfilm, wie psychische Belastungen bei der Arbeit entstehen und wie Unternehmerinnen und Unternehmer die Arbeitsbedingungen systematisch überprüfen können.
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In einem zweiminutigen Filmbeitrag erläutert das Projekt psyGA die Relevanz des Themas psychische Gesundheit anhand von Daten und Fakten und zeigt Konsequenzen für Unternehmen und Institutionen auf.
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Das schnelle Rücken-SOS: Möglichkeiten zum schnellen Kräftigungs-, Lockerungs- und Entspannungstraining für den Rücken präsentiert die Unfallkasse NRW.
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Wie die betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis eingeführt werden kann und wie sich Führungsstile verändern, zeigt die Moll Marzipan GmbH Berlin am eigenen Beispiel.
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