Ausbildungsmarkt

Die duale betriebliche Ausbildung und das duale Studium sind zwei der wichtigsten Bausteine, um qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft zu sichern.

Sie vermitteln den Auszubildenden hochwertige Qualifikationen, erleichtern ihnen den Übergang in eine reguläre Beschäftigung und eröffnen vielfältige Perspektiven für die Karriere. Die Unternehmen wiederum können mithilfe der betrieblichen Ausbildung ihren Nachwuchs gezielt auf die eigenen speziellen Anforderungen vorbereiten und so die eigene Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig stärken.

Unsere bildungspolitischen Interessen vertreten wir über unsere Mitgliedschaft bei den Unternehmensverbänden Berlin-Brandenburg (UVB) auf landespolitischer Ebene in zahlreichen Gremien.

Schlagwort

Industrie 4.0: Digitalisierung der Arbeitswelt

18.06.18

Industrielle Metall- und Elektroberufe werden digital

In einem agilen Verfahren haben die Sozialpartner gemeinsam die M+E-Berufe modernisiert und fit gemacht für die Industrie 4.0.

19.04.18

Berlin

Nachgerechnet: 9.700 Ausbildungsplätze mehr als gedacht

Die Unternehmen in der Hauptstadtregion bieten mehr Ausbildungsplätze an, als bislang in der Statistik ausgewiesen. Nach einer Korrektur kommt die Arbeitsagentur auf wesentlich höhere Zahlen in den vergangenen Jahren.

31.01.18

Unternehmen lehnen Mindestvergütung für Auszubildende ab

UVB warnt vor Überforderung gerade kleiner Betriebe in Brandenburg. Amsinck sieht Ziel von 10.000 Ausbildungsverträgen in Gefahr.

11.01.18

Tarifliche Ausbildungvergütungen – deutlicher Anstieg in 2017

Für viele Betriebe wird es immer schwieriger, geeignete Auszubildende zu finden. Die Attraktivität der betrieblichen Ausbildung ist dabei ein wichtiges Kriterium, das auch von der Höhe der Ausbildungsvergütungen abhängt. Diese sind auch 2017 wieder gestiegen.

06.12.17

UVB zum 12. DGB-Ausbildungsreport "Qualität der Berufsschulen"

Schirp: "Das Thema drängt. Die Befunde des Reports decken sich mit den Rückmeldungen aus den Betrieben. Eine schnelle Stärkung der personellen und sächlichen Ressourcen der Berufsschulen ist dringend erforderlich."

30.11.17

Brandenburger Ausbildungsmarkt 2016/2017

Schirp: "Wenn 1.700 Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben, ist das ein enormes Zukunftsrisiko für die Unternehmen. Für alle Beteiligten sollte das ein Weckruf sein. Die Ausbildung muss insgesamt attraktiver werden."

15.11.17

Berlin | HdW

Perspektiven für junge Geflüchtete

Großes Interesse an Ausbildungs- und Praktikumsplätzen: Mehr als 1.000 Besucher kamen zur Fachmesse für junge Geflüchtete am 14.11.2017 ins Haus der Wirtschaft.

02.11.17

Berlin

Berliner Ausbildungsstellenbilanz 2016/2017

Schirp: "Ein Ausbildungsplatz, der heute nicht besetzt werden kann, reißt morgen noch größere Lücken. Mehr Berufswahlkompetenz und berufliche Orientierung sind die Schlüssel für einen erfolgreichen Start in die Arbeitswelt."

31.07.17

Mehr Frauen in MINT-Berufen

Noch immer gibt es zu wenig Frauen in den dualen MINT-Ausbildungsberufen. Um das zu ändern, hat der Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit Empfehlungen zur Anhebung des Frauenanteils auf 20 Prozent in den kommenden 20 Jahren herausgegeben.