03.09.14 | Potsdam/Cottbus
Beste Lernfreunde: Demografiemanagement in Brandenburg
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg und die Universität Potsdam bieten seit 2014 mit „Beste Lernfreunde“ ein Schulungsprogramm zum Themenfeld „Demografiemanagement“ an. Es begleitetet Brandenburger Unternehmen dabei, die Arbeitsmotivation ihrer Beschäftigten zu erhöhen, die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und gesundes Altern am Arbeitsplatz zu ermöglichen.
Das Weiterbildungsprojekt "Beste Lernfreunde" wurde als erstes "Demografie-Beispiel" 2015 für seine Konzeption ausgezeichnet.
Es unterstützt Betriebe und Organisationen bei der:
- Erhaltung der geistigen und körperlichen Fitness der Mitarbeitenden,
- Schaffung von altersgerechten Tätigkeitsfeldern und Arbeitszeitmodellen,
- Sicherung und Nutzung des Erfahrungsschatzes älterer Arbeitnehmenden,
- Analyse von Alterstrukturen, der Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen,
- Fördern von Bildungsbiografien und Laufbahnberatung,
- Schaffung von kosteneffektiven Lern- und Wissensplattformen zum Thema Demografie,
- Verwirklichung einer erweiterten Präventionskultur,
- Schaffung eines Übergangsmanagements für den Wiedereinstieg in den Beruf nach Lebensphasen,
- Schaffung von Vorreiterollen für eine regionale Demografiepolitik,
- Fortbildung von Lehrkräften und
- Etablierung eines nachhaltigen Demografiemanagements mit dem Ziel einer intergenerativen, produktiven Zusammenarbeit.