Digitale Arbeit

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Wie können die Rahmenbedingungen für Unternehmen und Mitarbeiter optimal gestaltet werden? Das sind die Kernfragen, auf die wir gemeinsam mit Unternehmen, Wissenschaft und Politik Antworten finden wollen.

Im Rahmen des Themenfeldes "Digitale Arbeit" beschäftigen wir uns mit Fragestellungen rund um die Bereiche:

  • Führung
  • Digitale Assistenzsysteme
  • Arbeitsorganisation
  • Unternehmenskultur
  • Weiterbildung
  • Gesundheitsmanagement
     

Den inhaltlichen Schwerpunkt bilden dabei die Themen  "Digitale Führung" und "Digitale Assistenzsysteme", die innerhalb unserer gleichnamigen Digitalforen analysiert und diskutiert werden. Als langfristige Arbeitsplattformen dienen sie dem Wissens- und Erfahrungsaustausch mit dem Ziel, Tools, Handlungsempfehlungen und Arbeitshilfen für Unternehmen im digitalen Wandel zu entwickeln.

Der AWB bringt sich hierbei über seine Mitgliedschaft bei den Unternehmensverbänden Berlin-Brandenburg (UVB) ein. Als Landesvereinigung der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeber (BDA) setzt die UVB als Sozialpartner ihren Verfassungsauftrag zur eigenverantwortlichen Gestaltung von Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen in der Hauptstadtregion um.

Teamwork
24.08.23 Haus der Wirtschaft
HR Innovators: Digitale Welt = Vernetztes Arbeiten?
Von der Hierarchie zur kollegialen Führung - die HR Innovators widmen sich in einer Online-Vernanstaltung der vernetzten, digitalen Arbeitswelt der Zukunft.
Social Recruiting; Talente; Fachkräftesicherung
22.03.23
Hat die Stellenanzeige ausgedient? Mit Social Recruting zu neuen Talenten.
Follow-up zur Veranstaltungsreihe "HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft" vom 22. März 2023
Social Media; Generationen; Netzwerk; Teams; Kommunikation
24.11.22 Haus der Wirtschaft (virtuell)
HR zwischen Y, Z und Baby-Boomern
On- und Offboarding im Generationenkontext
car;; electric;; ev;; vehicle;; charger;; station;; charge;; battery;; recharge;; energy;; hybrid;; fuel;; hologram;; icon;; display;; screen;; app;; smart;; augmented;; virtual;; reality;; electric; ev; charging; hybrid; fuel; gas; green; recharging
15.09.22 Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg
HR Innovators: Nachhaltige Mobilitäts-Benefits in Unternehmen
Digitaler Austausch für Personalleitungen zur Zukunft der Personalarbeit
Kulturwandel; Change Management; Transformation; HR Innovators
30.06.22
HR Innovators: Kulturwandel durch Wissenstransparenz
Follow-up zur Veranstaltungsreihe "HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft" vom 29. Juni 2022
12.05.22
Zoom
Digitalforum Führen 2022
Führung wird komplexer, individueller, facettenreicher: „Sie ist im flow!“ So vielschichtig wie die Menschen, so divers sollte auch eine gute Führung sein. Gute Führungskräfte halten sich und ihre Kompetenzen fit. Diese Kompetenzen auszubauen und zu stärken, daran wird das Digitalforum Führen 2022 arbeiten.
knowledge, blackboard, chalk, written by hand
16.11.21 Virtuelles Treffen über MS Teams
HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft
Thema 3: Weiterbildung: Potenzialanalyse und Peer-to-Peer-Learning
Weiterbildung; Wissen; Entwicklung; development; training
08.07.21 Online via Teams
HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft
Thema 2: Lebenslanges Lernen – Wie können nutzerbasierte Technologien die Motivation aufrechterhalten?
10.06.21
Tagungshotel der Wirtschaft, Hubertusstock
Digitalforum 2021: im Mai digital, im Juni analog
Den Wechsel zwischen digital und analog zu gestalten, hat das Digitalforum Führen 2021 in den zwei ersten Workshops gemeistert. Gut vorbereitet startete die diesjährige Gruppe in die zweitägige Arbeitssession "Führen in hybriden Welten - digital, aber wirklich".
03.09.20
Tagungszentrum der Wirtschaft, Hubertusstock
Digitalforum Führen 2020
Die Teilnehmenden des diesjährigen Digitalforums Führen kannten sich bisher nur aus Videokonferenzen. Umso beeindrucker war, wie schnell die Gruppe bei ihrer ersten Präsenzveranstaltung zusammenfand - und wie erfolgreich sie arbeitete.

Digitalforen

Ihre Ansprechpartner

Jutta Wiedemann
Abteilungsleiterin Betriebliche Personalpolitik und Fachkräftesicherung
Jutta
Wiedemann
Telefon:
+49 30 31005-207
Telefax:
+49 30 31005-240
E-Mail:
Wiedemann [at] allgemeiner-verband.de
Robert, Schulte, UVB, Unternehmensverbände, Berlin, Brandenburg
Stellv. Leiter Tarifpolitik und Arbeitswissenschaft
Robert
Schulte
Telefon:
+49 30 31005-208
Telefax:
+49 30 31005-154
E-Mail:
Schulte [at] allgemeiner-verband.de