08.07.21 | 09:00Berlin

HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft

Thema 2: Lebenslanges Lernen – Wie können nutzerbasierte Technologien die Motivation aufrechterhalten?

Lebenslanges Lernen ist ein Schlüsselthema für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen. Denn mit der fortschreitenden Digitalisierung verändern sich die Qualifikationsanforderungen an die Beschäftigten tiefgreifend. Gleichzeitig wird Lernen mehr und mehr zur individuellen Aufgabe des Einzelnen. Das Lernen der Zukunft ist kein fremdgesteuerter Prozess mehr, sondern das kontinuierliche Anreichern des individuellen Erfahrungswissens um neue Kompetenzen und Fähigkeiten. 

Doch wie können Unternehmen diese individuellen Lernprozesse unterstützen? Welche Rolle nehmen Kreativität und Problemlösungskompetenz gegenüber trainiertem Fachwissen in der Arbeitswelt der Zukunft ein? Wie kann die Motivation des Einzelnen gestärkt werden? Und welchen Beitrag leisten nutzerbasierte Technologien?

Darüber möchten wir mit Ihnen im Rahmen unserer "HR Innovators" diskutieren. Nach drei kurzen Startup-Impulsen, in denen wir Ihnen technologiebasierte Lösungsansätze für das Lernen der Zukunft vorstellen, freuen wir uns über Ihre Erfahrungen, Meinungen und Diskussionsbeiträge zum Thema "Lebenslanges Lernen". 

Zum Format

Die HR Innovators sind ein Gemeinschaftsformat des Personalforum Berlin-Brandenburg und der Industry Innovators Group. Im Fokus stehen Zukunftsthemen der Personalarbeit und die sich mit der technologischen Entwicklung verändernde Rolle von Personaler*innen. Gemeinsam mit Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen sowie regionalen HR-Startups wollen wir die Rolle der Technologien in der Personalarbeit der Zukunft kontrovers diskutieren und Gestaltungsansätze identifizieren.

Programm

9:00 Uhr

Auftakt und Einblick in die Weiterbildung des Unfallkrankenhauses Berlin (ukb)
Karin Block, Personalleiterin ukb und Vorsitzende des UVB Personalforums
Marc-Falco Michael, Personalentwicklung ukb 

intao: Transformationspower für Menschen - Denn Lernen ist eine Reise
Kathrin Krönig, Mitgründerin 

Stackfuel: Skalierbare Personalentwicklung - Berufsbegleitendes Up- und Reskilling
Leo Marose, Gründer und Geschäftsführer 

myndway: Zukunft bewusst verändern - Digitale Trainingsprogramme zur aktiven Gestaltung von Veränderung und Innovation
Dr. Martina Weifenbach, Gründerin und Geschäftsführerin

9:45 Uhr

Austausch und Diskussion

Ein Gemeinschaftsprojekt von


 

Ihre Ansprechpartnerinnen

Jutta Wiedemann
Abteilungsleiterin Betriebliche Personalpolitik und Fachkräftesicherung
Jutta
Wiedemann
Telefon:
+49 30 31005-207
Telefax:
+49 30 31005-240
E-Mail:
Wiedemann [at] allgemeiner-verband.de
Madlen Dietrich
Startup-Wirtschaft und Innovationspolitik
Madlen
Dietrich
Telefon:
+49 30 31005-206
Telefax:
+49 30 31005-166
E-Mail:
Dietrich [at] allgemeiner-verband.de